人才理念：

以人為本 唯賢重用--惜人、得人

紀律于規章不在是思想的枷鎖，雄鷹同樣需要遼闊的天空翱翔。天合精神沐浴著(zhù)每個(gè)天合人，成為誠信地使者。自創(chuàng )始以來(lái)，企業(yè)留下“誠實(shí)守信，信譽(yù)至上”風(fēng)尚理念。

優(yōu) 秀的人才是實(shí)現企業(yè)戰略目標的基石，是企業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)重視人才，倡導科學(xué)管理，每位員工感應著(zhù)有效的激勵機制，充分體現著(zhù)自我價(jià)值。管理是成就企業(yè)輝煌的前提，其關(guān)鍵詞是“人”，當然更衍及“事”與“物”。不論是在開(kāi)發(fā)中抑或在生產(chǎn)操作上，企業(yè)“以人為本”，并為雇員規劃發(fā)展目標，提供廣闊的發(fā)展平臺。

沿承【儒商文化】這樣的精神魅力，一支團隊對于本業(yè)的理解更為澄澈。他們不斷研究傳統，創(chuàng )造新奇。他們在強大的企業(yè)軟件資源的支撐下，朝著(zhù)自己的目標奮進(jìn)。在這里，天合食品就是一個(gè)舞臺，每個(gè)“天合人”都得到了全方 位的能量激發(fā)，多維發(fā)展。

就這樣，天合食品在農產(chǎn)品領(lǐng)域不斷發(fā)掘新力量，組合出一支爆發(fā)力更為強勁的隊伍?！疤旌先恕笔且粋€(gè)自豪的冠冕，無(wú)論何時(shí)何地，都能凝結為一股強悍不可擋的力量。這將是企業(yè)傲人的資源。

人才招聘：

市場(chǎng)策劃：

1、主持和參與市場(chǎng)調研、情報收集、分析與預測，不斷主動(dòng)提出經(jīng)營(yíng)發(fā)展的建議和設想，指出發(fā)展方向。

2、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應對策。

3、重 點(diǎn)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策和投資項目的論證、總體規劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、協(xié)調實(shí)施過(guò)程。

4、收集國內外主要競爭對手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。

5、匯總公司咨詢(xún)專(zhuān)家的建議和員工的合理化意見(jiàn)，對其進(jìn)行篩選和評估，組裝成系統化的經(jīng)營(yíng)改進(jìn)方案和專(zhuān)題報告。