記省勞模、樟樹(shù)制藥固體車(chē)間副主任何麗君

【編者按】2015年9月29日上午，2015年江西省勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì )在南昌隆重召開(kāi)，來(lái)自全省各行各業(yè)的836名勞模和先進(jìn)工作者共聚一堂，接受江西省委省政府授予的崇高榮譽(yù)。會(huì )前，江西省委書(shū)記、省人大常委會(huì )主任強衛,省委副書(shū)記、省長(cháng)鹿心社，省委副書(shū)記莫建成等省領(lǐng)導親切接見(jiàn)了勞模和先進(jìn)工作者，并與大家合影留念。集團下屬樟樹(shù)制藥固體車(chē)間副主任何麗君被授予“江西省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號，今天我們刊發(fā)她的事跡以饗讀者。

青春在奉獻中閃光

高高的個(gè)頭，沉默寡言，不愛(ài)穿著(zhù)打扮，做事雷厲風(fēng)行，工作力求完美，有著(zhù)男人般的干練和執著(zhù)，這是很多人對何麗君的印象。

1994年8月，何麗君參加工作，就一直在樟樹(shù)制藥廠(chǎng)工作。她從前處理車(chē)間到固體車(chē)間，從普通工人到質(zhì)檢員，再到工藝員，再到車(chē)間副主任，一步一步走上了車(chē)間副主任這個(gè)管理崗位。無(wú)論嚴寒酷暑，無(wú)論雨雪肆虐，她早出晚歸，兢兢業(yè)業(yè)，忘我工作。經(jīng)常長(cháng)時(shí)間的加班加點(diǎn)。生育小孩后，她身體十分虛弱，但想到工作，她仍然每天堅持披星戴月地早出晚歸，整日地忙碌在生產(chǎn)一線(xiàn)。有人勸她多休息一下，她總說(shuō)：“沒(méi)事的，忙起來(lái)就不覺(jué)得累了?！彼压ぷ骺吹酶哂谝磺?，伴著(zhù)公司健康發(fā)展而茁壯成長(cháng)，為生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品而傾心奉獻。

愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。制藥行業(yè)是個(gè)特殊的行業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量與患者的生命息息相關(guān)。要確保產(chǎn)品不出現質(zhì)量問(wèn)題，管理人員必須認真細致，沉下去抓質(zhì)量。作為固體車(chē)間分管產(chǎn)品質(zhì)量的副主任，何麗君深知自己肩上擔子的重量，時(shí)刻嚴把質(zhì)量關(guān)?！白鳛橐幻a(chǎn)管理者，確保生產(chǎn)計劃順利完成，確保產(chǎn)品質(zhì)量，是我最基本的工作職責?！焙嘻惥囊环?huà)語(yǔ)道出了她對工作的熱愛(ài)和執著(zhù)。她把全身心撲在了工作上，每天一進(jìn)入潔凈車(chē)間，她就立即嚴格檢查每一道工序的生產(chǎn)情況，仔細詢(xún)問(wèn)員工工作狀況并從中發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)配合質(zhì)量、技術(shù)等部門(mén)迅速解決。為此她把家庭都扔下了，忽視了對家人的照顧。用她自己的話(huà)說(shuō)，“對于家人，我是虧欠的?！痹谛『⑿W(xué)升初中考試前后的一段時(shí)間，正趕上公司進(jìn)行GMP認證。為了做好車(chē)間GMP認證準備確保公司順利通過(guò)現場(chǎng)檢查，她每天工作十余個(gè)小時(shí)。那段時(shí)間小孩一天連面也見(jiàn)不上，更不用說(shuō)照顧好小孩的飲食，為這事小孩至今還耿耿于懷。

質(zhì)量為上，專(zhuān)注產(chǎn)品質(zhì)量提升。何麗君常說(shuō)，“質(zhì)量管理不是某個(gè)人的工作，產(chǎn)品質(zhì)量的提高也不是一句話(huà)就可以解決，它需要我們俯下身子踏踏實(shí)實(shí)地工作，需要我們把質(zhì)量意識深植在腦子里，時(shí)刻敲響質(zhì)量警種?！彼谲?chē)間開(kāi)展全員質(zhì)量管理活動(dòng)，發(fā)動(dòng)大家積極參與。她制定了質(zhì)量學(xué)習制度，分批分期開(kāi)展質(zhì)量培訓，每月把質(zhì)量意識灌輸到每一名員工腦中。她首先從班長(cháng)開(kāi)始抓起，三天一小會(huì )，七天一大會(huì )。她深知生產(chǎn)班組長(cháng)是最基層的質(zhì)量管理者，能夠透徹地把握產(chǎn)品本質(zhì)，只有給他們提供學(xué)習機會(huì )，不斷強化他們的質(zhì)量意識，提高她們的質(zhì)量責任感和工作積極性，鼓勵他們在管理上創(chuàng )新，才能更好地提高產(chǎn)品質(zhì)量。她還及時(shí)把班組長(cháng)在實(shí)際工作中的出現的管理問(wèn)題記錄下來(lái)，分類(lèi)整理，在每月的會(huì )議上討論，集思廣益，拿出切實(shí)可行的解決辦法。其次，她不忽視對車(chē)間操作工人的培訓，根據工藝特點(diǎn)和每階段的任務(wù)要求，分批分期地舉辦質(zhì)量培訓班，利用業(yè)余時(shí)間，請公司質(zhì)量部和生產(chǎn)部領(lǐng)導講授質(zhì)量管理知識和生產(chǎn)管理知識，提高全員管理意識。

創(chuàng )新發(fā)展，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。車(chē)間經(jīng)常接到剛研發(fā)出來(lái)的新產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，有時(shí)需要對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化，何麗君積極配合相關(guān)部門(mén)改進(jìn)工藝。同時(shí)，她自己也潛心學(xué)習生產(chǎn)工藝知識，十多年來(lái)一直堅持自學(xué)生產(chǎn)、質(zhì)量管理知識，辦公桌上、床頭枕頭的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍隨處可見(jiàn)，讀書(shū)筆記寫(xiě)了一本又一本。她還在車(chē)間開(kāi)展了QC活動(dòng)，成立了攻關(guān)小組，圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量、節能降耗，開(kāi)展質(zhì)量、工藝攻關(guān)活動(dòng)，鼓勵車(chē)間操作工人勇于提出改進(jìn)建議，開(kāi)展崗位工藝創(chuàng )新與技術(shù)改革，發(fā)揮大家的熱情和創(chuàng )造性，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。每年，固體車(chē)間都有幾個(gè)技術(shù)革新項目獲得公司的獎勵，有效地降低了生產(chǎn)成本，得到了公司領(lǐng)導和員工們的高度認可。

梅花香自苦寒來(lái)。何麗君同志優(yōu)秀的工作表現，她兩次被集團公司評為先進(jìn)工作者，三次被集團公司評為崗位標兵，多次被樟樹(shù)制藥公司評為先進(jìn)工作者，2015年又光榮當選為江西省勞動(dòng)模范，環(huán)繞在她身上的榮譽(yù)花環(huán)也記錄著(zhù)她成長(cháng)的足跡。她就是這樣愛(ài)崗敬業(yè)，孜孜不倦，在工作中奉獻自己美好的年華，在奉獻中實(shí)現著(zhù)自我價(jià)值。 

 

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